Directeur de Zone (Est)
GUERBET
Directeur de Zone (Est)
Localisation : Est de la France (déplacements ponctuels sur Villepinte - 93)
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
QUI SOMMES NOUS ?
Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle.
Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.
Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Nous recherchons notre futur Directeur de Zone (Est) F/H.
En tant que Directeur de Région, vous pilotez la performance commerciale sur votre territoire, animez une équipe engagée et contribuez activement à la stratégie nationale. Vous incarnez l’esprit “Winning Mindset” et portez la transformation digitale pour faire de Guerbet un modèle d’excellence et d’innovation.
Vos responsabilités :
- Déployer la vision Guerbet : Traduire la stratégie nationale en plans d’action régionaux ambitieux et impactants.
- Manager & inspirer : Fédérer, coacher et développer vos équipes, insuffler une culture de dépassement et d’innovation.
- Accélérer la transformation digitale : Promouvoir l’utilisation des outils digitaux (Salesforce, Power BI…), adopter une approche data-driven et solution selling.
- Piloter l’excellence commerciale : Segmenter, cibler, positionner les offres, assurer la croissance des ventes et la satisfaction client.
- Favoriser les synergies : Collaborer avec les équipes marketing, R&D, service technique et partenaires pour maximiser la valeur apportée aux clients.
- Valoriser la reconnaissance : Mettre en œuvre des dispositifs de motivation et de reconnaissance, célébrer les succès individuels et collectifs.
VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :
- Formation supérieure (Bac+5) en commerce, management ou sciences de la santé.
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en management commercial, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou médical.
- Leadership inspirant, capacité à fédérer et à challenger.
- Appétence digitale et maîtrise des outils numériques (Excel maitrisé / Salesforce, SAP seraient un plus).
- Esprit entrepreneurial, orienté résultats, innovation et excellence.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Bon niveau d’anglais oral/écrit.